Psicologia Organizacional E Do Trabalho Pdf

A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) é uma área da psicologia que estuda o comportamento humano no contexto organizacional. Ela se preocupa com a compreensão dos processos psicológicos que influenciam as pessoas em seu trabalho, desde o processo de seleção e contratação até o desempenho, motivação, satisfação e saúde no trabalho.

Os objetivos da POT são:

A POT atua em diversas áreas, incluindo:

A POT utiliza diversas metodologias para estudar o comportamento humano no contexto organizacional, incluindo:

A POT tem um impacto significativo na sociedade, contribuindo para a melhoria do desempenho e da satisfação no trabalho, a prevenção de problemas de comportamento no trabalho e a promoção da saúde e do bem-estar dos trabalhadores.

A POT é uma área importante da psicologia que contribui para o desenvolvimento das organizações e da sociedade. Ela utiliza uma variedade de métodos e técnicas para estudar o comportamento humano no contexto organizacional e aplicar seus conhecimentos para melhorar o desempenho e a satisfação no trabalho, prevenir e resolver problemas de comportamento no trabalho e promover a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.