Psicologia Organizacional E Do Trabalho

A psicologia organizacional e do trabalho (POT) é um campo da psicologia que estuda o comportamento humano no contexto organizacional. Ela se concentra em entender como os indivíduos, grupos e organizações interagem uns com os outros, e como essas interações afetam o desempenho e o bem-estar.

A POT estuda uma ampla gama de tópicos, incluindo:

A POT tem uma ampla gama de aplicações, incluindo:

A POT é um campo importante que pode ajudar as organizações a melhorar seu desempenho e bem-estar. Ao entender o comportamento humano no contexto organizacional, os psicólogos organizacionais podem ajudar as organizações a criar ambientes de trabalho que sejam mais eficazes, produtivos e seguros.