Tecnico Em Recursos Humanos

O que faz um Técnico em Recursos Humanos?

Um Técnico em Recursos Humanos é um profissional responsável por auxiliar no planejamento, organização e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas em uma empresa. Suas principais atribuições incluem:

* Recrutamento e seleção: responsável por encontrar e selecionar candidatos qualificados para ocupar vagas na empresa.
* Treinamento e desenvolvimento: responsável por desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores da empresa.
* Avaliação de desempenho: responsável por avaliar o desempenho dos colaboradores da empresa.
* Administração de pessoal: responsável por gerenciar os aspectos legais e administrativos da área de Recursos Humanos, como folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas.
* Saúde e segurança do trabalho: responsável por garantir a saúde e segurança dos colaboradores da empresa.
* Qualidade de vida: responsável por promover a qualidade de vida dos colaboradores da empresa.

Quais são as qualificações necessárias para ser um Técnico em Recursos Humanos?

Para ser um Técnico em Recursos Humanos, é necessário ter o ensino médio completo e um curso técnico em Recursos Humanos. O curso técnico dura em média dois anos e aborda temas como:

* Gestão de pessoas
* Psicologia organizacional
* Direito trabalhista
* Legislação trabalhista
* Administração de pessoal
* Treinamento e desenvolvimento
* Avaliação de desempenho
* Saúde e segurança do trabalho
* Qualidade de vida

Além da formação técnica, é importante que o Técnico em Recursos Humanos tenha habilidades como:

* Comunicação
* Organização
* Trabalho em equipe
* Liderança
* Empatia
* Negociação

Quais são as oportunidades de trabalho para Técnicos em Recursos Humanos?

As oportunidades de trabalho para Técnicos em Recursos Humanos são amplas e diversificadas. Eles podem trabalhar em empresas de todos os portes, setores e atividades econômicas. Também podem trabalhar como autônomos ou prestar serviços para empresas terceirizadas.

Alguns exemplos de cargos que podem ser ocupados por Técnicos em Recursos Humanos incluem:

* Assistente de Recursos Humanos
* Analista de Recursos Humanos
* Coordenador de Recursos Humanos
* Gerente de Recursos Humanos

Salário de Técnicos em Recursos Humanos

O salário de um Técnico em Recursos Humanos varia de acordo com o porte da empresa, a região do país e a experiência do profissional. No entanto, em média, um Técnico em Recursos Humanos ganha cerca de R$ 2.500,00 por mês.

Conclusão

O Técnico em Recursos Humanos é um profissional essencial para o sucesso de qualquer empresa. Ele é responsável por garantir que a empresa tenha os colaboradores certos, com as habilidades e competências necessárias para realizar suas atividades.