Assunto O Que é Uma Cultura Organizacional
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Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas, atitudes e comportamentos compartilhados por todos os membros de uma organização. É o que define a personalidade da empresa e influencia a forma como ela opera e se relaciona com seus funcionários, clientes e fornecedores.
A cultura organizacional pode ser dividida em várias dimensões, que são os aspectos que a definem. Algumas das dimensões mais comuns são:
A cultura organizacional é importante para o sucesso de uma organização. Ela pode influenciar a motivação, produtividade, criatividade e inovação dos funcionários. Além disso, a cultura organizacional pode ajudar a empresa a se diferenciar de seus concorrentes e atrair e reter bons funcionários.
A cultura organizacional é construída ao longo do tempo, através das ações dos líderes e dos funcionários da empresa. Alguns passos que podem ser tomados para construir uma cultura organizacional forte são:
A cultura organizacional é um componente essencial de qualquer organização. Ela pode influenciar o sucesso da empresa em vários aspectos. Os líderes devem estar cientes da importância da cultura organizacional e trabalhar para construir uma cultura forte e positiva.
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